CLDCentre local de développement de la région de Rivière-du-Loup
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Emplois disponibles

Offres d’emploi offertes par le Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD)


Nous agrandissons notre
équipe de Services-conseils aux entreprises


Vous recherchez un travail ayant un impact sur le développement des entreprises agroalimentaires mettant en valeur vos compétences professionnelles et vos talents?
Nous avons un poste pour vous!


Conseiller ou conseillère en développement agroalimentaire

Comme professionnel ou professionnelle économique, vous aurez principalement à :

  • Agir comme personne-ressource auprès des entrepreneurs du secteur agroalimentaire du territoire de la MRC de Rivière-du-Loup durant les phases de démarrage, de croissance, de relève ou de consolidation.
  • Diffuser de l’information sur les services et programmes d’aide financière disponibles auprès des promoteurs et des entreprises du secteur agroalimentaire.
  • Développer une connaissance approfondie des besoins de l’ensemble des entreprises agroalimentaires du territoire en créant et maintenant des liens de proximité avec celles-ci.
  • Accompagner, orienter et soutenir les entreprises dans leur développement d’affaires, particulièrement en commercialisation.
  • Collaborer avec les autres membres de l’équipe de Services-conseils aux entreprises, à la réalisation de diagnostic et à la mise en place d’une démarche d’intervention.
  • Travailler en concertation avec l’écosystème entrepreneurial et agroalimentaire.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires dans une discipline appropriée (gestion d’entreprises, agroalimentaire, commercialisation).
  • Posséder de l’expertise en service-conseil auprès des entrepreneurs de façon générale et plus spécifiquement en commercialisation dans le secteur agroalimentaire.
  • Connaître le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup serait un atout.
Vous devez faire preuve, entre autres, d’autonomie, de rigueur, d’écoute active, d’une facilité à travailler en équipe, d’une facilité à communiquer oralement et par écrit et d’une capacité à vulgariser les diverses notions de gestion d’entreprises.


Conditions de travail :

La rémunération sera établie selon une échelle salariale, appuyée d’une gamme d’avantages sociaux tels que des congés pour obligations familiales, des vacances débutant à 3 semaines plus la période des Fêtes, un régime de retraite et une assurance collective. Une politique de télétravail est également en vigueur.


Faire parvenir votre curriculum vitae à l’adresse courriel suivante : mjhuot@cldrdl.com