CLDCentre local de développement de la région de Rivière-du-Loup
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Offres d’emploi offertes par le Centre local de développement de la région de Rivière-du-Loup (CLD)


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ayant un impact concret sur les personnes, le développement de la région et de son milieu de vie


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Agent ou agente de développement au jumelage et à l’intégration

L’agent ou l’agente de développement au jumelage et à l’intégration, en collaboration étroite avec les agentes de développement en immigration, travaille au développement socioéconomique de la MRC de Rivière-du-Loup, en s’impliquant dans le processus d’installation et d’intégration des personnes immigrantes sur le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup. Prioritairement, il ou elle développe et coordonne le programme de jumelage interculturel. Par ailleurs, il ou elle organise une programmation d’activités visant à favoriser l’intégration socioculturelle des personnes immigrantes et le réseautage avec les membres de la communauté d’accueil. Il ou elle travaille étroitement avec les personnes immigrantes, les différentes organisations et les membres des communautés d’accueil.

Tâches :

Coordonne le programme de jumelage interculturel selon les balises fixées :
  • Planifier, organiser et mettre en œuvre une stratégie de recrutement des nouveaux arrivants et des membres de la communauté d’accueil afin de permettre le jumelage.
  • Sensibiliser et outiller les jumeaux (nouveaux arrivants et membres de la communauté d’accueil) aux réalités interculturelles ainsi qu’à leur rôle de jumeau dans le cadre de rencontres individuelles ou d’ateliers de groupe.
  • Accompagner les jumeaux dans une relation sociale équitable et respectueuse en effectuant un suivi régulier.
  • Effectuer une évaluation individuelle de chaque jumelage.
  • Accueillir le besoin de la personne immigrante et référer aux ressources pertinentes.
Développe des activités visant à favoriser l’intégration socioculturelle des personnes immigrantes et le réseautage avec les membres de la communauté d’accueil :
  • Planifier une programmation annuelle d’activités pour les jumeaux en considérant l’ensemble des activités offertes dans les communautés.
  • Organiser et animer les activités.
  • Réaliser une veille des activités offertes sur le territoire, s’assurer de l’arrimage avec celles-ci et collaborer, au besoin, avec les partenaires.

Élabore et met en œuvre une stratégie de diffusion et de promotion du jumelage et des activités.

Collabore à l’élaboration du plan d’action annuel en immigration pour la MRC de Rivière-du-Loup.

Participe à différents comités ayant un lien étroit avec l’immigration.

Rédige les rapports d’activités demandés.

Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Exigences :

  • Détenir un diplôme dans une discipline appropriée.
  • Connaître le territoire de la MRC de Rivière-du-Loup serait un atout.
  • Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’écoute active, du sens de l’organisation, d’une facilité à travailler en équipe.

Conditions de travail :

La rémunération sera établie selon une échelle salariale, appuyée d’une gamme d’avantages sociaux tels que des congés pour obligations familiales, des vacances débutant à 3 semaines plus la période des Fêtes, un régime de retraite et une assurance collective. Une politique de télétravail est également en vigueur.


Faire parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 22 avril 2022, à l’adresse courriel suivante : mjhuot@cldrdl.com